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自從2018年12月13日，住建部發(fā)文取消八大員統一考核和發(fā)放證書后，各地就陸續(xù)傳來消息，取消近期的八大員考試，執(zhí)行力度非常強悍，坐實了“八大員”威風不再的事實。
如果八大員真的取消，那建筑企業(yè)就不必冒著誠信危機去走人員掛靠之路，同時也能省一大筆掛靠費和社保費。
然而，八大員到底是“暫停”還是取消？現場還需要嗎？通過各地的近期文件，也許可以猜測出一些答案。
施工建設中的八大員指的是施工員（測量員）、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員(預算員)、資料員，他們分別負責關鍵性技術崗位，對控制施工成本、安全、質量有著重要作用。
這樣一個重要的崗位，不可能說取消就取消了吧？如果八大員被取消了，那施工現場這些問題，由誰來把控呢？
所以取消八大員這件事怎么想怎么不靠譜，主管部門肯定在后面憋大招呢。
對于八大員的去留問題，各地主管部門也不甚明了，但都透漏了一些相同的信息，即新的規(guī)定正在制定當中，現場管理人員不會空缺太久。
住建部在《關于停止住房城鄉(xiāng)建設領域現場專業(yè)人員統一考核發(fā)證工作的通知》中寫道：
“我部將研究制定指導各地規(guī)范開展住房城鄉(xiāng)建設領域現場專業(yè)人員教育培訓的相關政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評價機制，進一步提高住房城鄉(xiāng)建設領域現場專業(yè)人員技術水平和綜合素質�！�
重慶住房委在傳達意見的同時也提到：
“我委將研究完善建設行業(yè)專業(yè)人員教育培訓相關政策，有關工作待相關政策出臺后按規(guī)定開展�！�
無論是中央還是地方意見，無不透漏出這樣一個信息：八大員的退場只是暫時的，很快它就改頭換面重新登場了。
至于施工現場，目前政策里并沒有說停用八大員證書，之前已有的證書應該是可以照常使用的。在新的人才評價辦法出來之前，建筑企業(yè)還是得在現場配備八大員的。
按照主管部門近期的改革思路，新的現場管理人員考核辦法出臺之后，只會更加注重過程和事實監(jiān)督，對建筑企業(yè)的審核和檢查也會比現在更加嚴苛，建筑企業(yè)要有這個心理準備。
另外，未來新版“八大員”不知會不會重回考核指標當中，真要如此，可就沒現在這么好蒙混過關了。
